chef de chantier batiment (f/h).

descriptif du poste

Êtes-vous prêt à piloter et supervisez des projets en tant que Chef de chantier électricien (F/H) ?
Notre client est à la recherche d'une personne compétente pour superviser et diriger les travaux sur des chantiers tertiaires et industriels, principalement dans le domaine de l'électricité.

- Assurer la gestion quotidienne du chantier, y compris la coordination des équipes, la surveillance des travaux, et le respect des délais
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne l'électricité, et s'assurer que les habilitations nécessaires sont en cours de validité
- Collaborer étroitement avec les autres chefs d'équipes et parties prenantes afin de garantir la qualité des travaux et la satisfaction des clients.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14.74 euros/heure (évolutif en fonction du profil)


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Pour le poste de Chef de chantier électricien (F/H), notre client recherche un profil expérimenté possédant une solide expertise dans le domaine de l'électricité, avec une habilitation électrique valide.

- Minimum 5 ans d'expérience comme chef de chantier ou chef d'équipe électricité
- Habilitation électrique en cours de validité
- Expérience significative en chantier industriel et tertiaire
- Capacité à diriger et coordonner une équipe sur le terrain.

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client, établi à ST ETIENNE, est une entreprise du secteur de l'électricité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met l'accent sur le bien-être de ses employés en offrant une stabilité à long terme et en reconnaissant leurs efforts individuels, une entreprise qui valorise ses collaborateurs.