4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Nantes

descriptif du posteVous êtes directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines et vous intégrez une équipe solidaire de trois collaborateurs, dont une autre Gestionnaire de Paie. Vous prenez en charge un portefeuille d'un petite centaine de collaborateurs pour en assurer son administration et sa paie. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de:- gestion du personnel de l'entrée à la sortie: contrats de travail, suivi des visites médicales

descriptif du posteSous la responsabilité de la Technicienne paie/RH et en collaboration avec un cabinet social et les interlocuteurs référents sur site, votre mission consiste à élaborer la paie pour environ 180 salariés, avec une montée progressive. Ainsi, vos missions consistent à - Saisir et contrôler des éléments variables de paie et des bulletins de salaire sur le logiciel SILAE- Contrôler des temps de travail des salariés, des absences maladie, des

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie et dans un Open Space de 40 Gestionnaires de paies, vos missions consistent, supervisé par un gestionnaire de paie référent et un responsable d'activité à calculer et vérifier un portefeuille de 450 bulletins de salaires à terme et de traiter les charges sociales. De plus, vous traitez les demandes d'acomptes, les arrêts de travail, et de façon générale tout ce qui est lié au calcul de la

descriptif du posteVos missions s'articulent sur 2 axes principaux:+ La gestion administrative du personnel:- Etablir les contrats de travail et les avenants et en assurer le suivi- Actualiser / valider les données impactant le dossier personnel de chaque collaborateur dans le SIRH- Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (attestations, déclarations, certificats, …)- Actualiser les tableaux de bord et divers